Project Description
Een organisatie of een team leiden is niet altijd makkelijk. En het kan wel eens eenzaam voelen. Er komt immers zoveel bij kijken: inhoudelijk mee zijn, de organisatie extern vertegenwoordigen, het beste uit mensen halen, richtlijnen vertalen naar nieuwe dienstverlening of manieren van werken,…
Af en toe heb je nood aan iemand die meedenkt, je helpt om zaken eens vanuit een andere hoek te bekijken of je een methodiek aanreikt om zelf iets aan te pakken.
Iemand die vanuit je sterktes en die van de organisaties denkt, maar ook durft te benoemen waar evolutie en beweging nodig is. Kortom, een sparringpartner.
Lisa brengt de ervaring en verhalen van andere organisaties mee en durft je een spiegel voor te houden, steeds met de bedoeling om weer verder te kunnen.
