Inhoud van de training
- Wat zijn talenten, wat is eigen en essentieel aan het werken vanuit sterktes en talent?
- De talenten leren kennen/taal krijgen (we baseren ons op het sterktedenken van Marcus Buckingham).
- Eigen talenten ontdekken/benoemen en verdiepen.
- Een talenteninterview leren afnemen;
- Werken rond context, hefboomvaardigheden, wat met geen talent?
- De link tussen talent en burn-out en hoe hierin te coachen.
- De link naar de concrete aspecten van het werk van de deelnemers (bijv. talenten in teamverband, talentgerichte loopbaancoaching of coaching van cliënten, …)
Doelgroep: leidinggevenden, trajectbegeleiders, coaches, … iedereen die andere mensen begeleidt naar een doel
Maximum aantal deelnemers: 12
Taal: NL
Duurtijd: 4 dagen training op maat, idealiter startend met twee aaneensluitende dagen