Visie op leiding geven vormgeven

Leiding geven is niet waardenneutraal. Als we de literatuur mogen geloven, dan zijn er tientallen manieren om het te doen: verbindend, contextueel, oplossingsgericht, inspirerend, coachend, sturend…

Groeiinzicht helpt jullie om het bos door de bomen weer te zien en je eigen verhaal te schrijven, dat weliswaar gevoed wordt door inzichten, maar vooral gaat over hoe jullie er als groep samen naar kijken. We maken ook de verbinding met medewerkers en met de richting die de organisatie uit wil. Als slotstuk stellen we samen een manifest van leiding geven op.

Dit traject is bedoeld voor groepen van leidinggevenden binnen dezelfde organisatie.