Een nieuw perspectief

Talenten in actie

Verandering samen vorm geven

Groeiinzicht ondersteunt individuen, teams en organisaties in processen van groei en ontwikkeling met HR advies op maat, procesbegeleiding, training en coaching, inclusief loopbaanbegeleiding.

  • Geloof je dat jij en alle mensen kunnen groeien en ontwikkelen en met hun werk een verschil willen maken?
  • Ben je bereid om overtuigingen en manieren van werken in vraag te stellen en om te gooien?
  • Ben je op zoek naar nieuwe inzichten om je team of organisatie een boost te geven?
  • Wil je mensen betrekken omdat je ervan overtuigd bent dat je alleen zo duurzame en gedragen resultaten kan bereiken?

Dan ben je bij Groeiinzicht aan het juiste adres!

Groeiinzicht mobiliseert de drive, visie en talenten van medewerkers en helpt organisaties om ze met elkaar én met de doelstellingen te verbinden, binnen de organisatie en over de organisatiegrenzen heen. 


Lisa CoppinSamenwerking vrijblijvend verkennen?

Neem contact op!

 

 

Wat klanten zeggen over Groeiinzicht

Troeven voor Groei

Een nieuw perspectief

‘Je kan een probleem niet oplossen vanuit hetzelfde perspectief als het gecreëerd is’. Einstein zei het al. Soms heb je nood aan een andere kijk op de dingen die je weer vooruit helpt. Groeiinzicht brengt nieuwe perspectieven binnen. Vanuit ervaring, vanuit studie. Omdat groei en ontwikkeling een passie is.

Sterktes benutten

Elk systeem heeft sterktes. Daar zit het potentieel voor heling en voor groei. Niet dat we de pijnpunten uit de weg gaan. We geloven dat de weg vooruit leidt over drijfveren, talenten en kwaliteiten van medewerkers, teams, de organisatie, haar klanten en omgeving.

Organisatie als levend organisme

Alles hangt met alles samen en in de verbindingen zit de magie. Denk maar aan een mierenkolonie. Groeiinzicht onderzoekt de samenhang en richt de blik op medewerkers, systemen, structuren, omgeving en alle relaties daartussen.

Maatwerk

Omdat elke organisatie anders is. Omdat one size fits all vooral leidt tot slechtzittende outfits. Groeiinzicht onderzoekt, denkt mee na over wat nodig is en ontwerpt een traject op maat.

Klantverhalen

Samen met stakeholders een beleidsplan maken

AFS Interculturele Programma’s vzw biedt jongeren en gezinnen via interculturele leerervaringen een open blik op onze multiculturele en geglobaliseerde wereld. Voor het realiseren van haar missie, is AFS deels afhankelijk van subsidies, toegekend op basis van een beleidsplan voor vier jaar.
Meer lezen

Missie en visie bij Buurtwerk ’t Lampeke

‘Buurtwerk ’t Lampeke werkt samen met een diverse groep mensen aan een warme en solidaire samenleving zonder armoede en sociale uitsluiting.’ Keien waren ze bij ‘t Lampeke in de praktijk hiervan. Zo helder en gedragen door de groep, was het nog niet geformuleerd. Doel van het traject: De ziel van de organisatie blootleggen. Helderheid scheppen […]
Meer lezen

Klanten

Logo Janssen
Logo Synkroon
Logo Verso
Umicore
Logo Flanders Synergy
Logo 't Lampeke
Logo AFS
Logo Vibez
Bronks logo
ZNA logo
logo-de-rand
Logo WZC Keyhof